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Fornovo presentazione video cover

LES CHIFFRES

2.500

compresseurs installés à travers le monde

60

PAYS UTILISENT NOS COMPRESSEURS

10%

DU CHIFFRE D’AFFAIRES INVESTI EN R&D ET SERVICES AUX CLIENTS

365

les jours consacrés annuellement à l'assistance

Politique d'Entreprise

Fornovo Gas s’engage à maintenir les normes les plus élevées d’intégrité et de transparence dans toutes nos opérations. Notre politique d’entreprise reflète nos valeurs fondamentales et guide notre comportement quotidien.

Mission

Fornovo Gas est une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la production de compresseurs alternatifs à gaz. Depuis plus de 55 ans, nous réalisons des solutions sur mesure, fiables et durables dans le monde entier pour les secteurs du Biogaz, du Biométhane, de l’Oil & Gas, de l’Industrie et du CNG, en alliant innovation technologique, qualité Made in Italy et une solide expertise en ingénierie.

Valeurs

Notre histoire

Une entreprise familiale devenue internationale et mondialement reconnue pour sa passion

Storia bauzone fornovoga

Le Dr. Carlo Bauzone et son fils Ferdinando (à droite),
aujourd’hui propriétaire de FORNOVO GAS.

1969

Le Dr. Carlo Bauzone fonde Fornovo Gas.

1985

L’entreprise commence à distribuer du méthane à l’aide de citernes et de camions-citernes jusqu’en 2002, lorsqu’elle entreprend de gérer la production, le conditionnement, l’installation, la mise en service et la maintenance de systèmes de compression du méthane par camion.

2004

Premier compresseur alternatif entièrement développé avec la technologie Fornovo Gas.

2005

Premier compresseur alternatif sans huile installé pour une application de biométhane. En 2009, l’entreprise obtient les certifications ISO9001, ISO 1401 et ISO 45001.

2011

Le siège s’agrandit avec la construction d'une nouvelle structure consacrée à la R&D.

2019

Les compresseurs Fornovo Gas sont utilisés dans 60 pays.

2021

Création de notre gamme de compresseurs alternatifs pour hydrogène.

2022

Fornovo Gas fait partie des 1 000 premières entreprises italiennes à devenir « Benefit Corporation ».

Notrevaleurajoutée : les personnes

Le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs est un aspect fondamental de la stratégie et de la vision de FORNOVO GAS ; il constitue le premier pas vers la construction de relations solides et basées sur la confiance, au sein de l’entreprise et avec nos clients, nos fournisseurs et les institutions.
Le marché mondial actuel, de plus en plus complexe, exige des compétences managériales tournées vers l’avenir, d’excellentes compétences techniques et un travail d’équipe. Dans ce contexte, les personnes sont la plus précieuse des ressources, la véritable valeur ajoutée.

Chez FORNOVO GAS, nous nous engageons à assurer le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs dans un environnement de travail moderne, agréable et respectueux de la dignité de chacun.
En prenant soin de notre environnement interne, nous pouvons offrir l’excellence à l’extérieur : chaque équipe de travail de FORNOVO GAS a une tâche spécifique à accomplir mais chacun est conscient qu’il est important d’écouter le client, pour garantir que même les demandes les plus complexes seront gérées dans le cadre d’une collaboration mutuelle et proactive.

Parce que pour nous, l’excellence est synonyme d’innovation et de personnes.
Fornovo foto about il nostro valore aggiunto

Whistleblowing

Fornovo Gas SpA utilise un processus de réception, d’analyse et de traitement des signalements (y compris anonymes) concernant la société, qu’ils soient envoyés par des tiers ou par des personnes employées par la société ou collaborant avec elle.

Ce processus est conforme aux nouveautés réglementaires introduites par le décret législatif italien n° 24 du 10 mars 2023 transposant la directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2019 sur la protection des personnes qui signalent des violations du droit de l’Union et établissant des dispositions pour la protection des personnes qui signalent des violations des dispositions réglementaires nationales (décret dit « Whistleblowing »).

Pour l’envoi et la gestion des signalements, utilisez l’une des options indiquées dans la procédure de signalement décrite dans le document figurant sur cette page.

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